Hier finden Sie unsere aktuellen Menüpläne
Entdecken Sie das Monatsangebot in unseren Hofläden in Zemmer und Trier
Kompetente und engagierte Mitarbeitende sind eine wesentliche Voraussetzung, um qualifizierte Arbeit zu leisten und dadurch eine bedarfsgerechte Betreuung auf hohem fachlichen Niveau sicher zu stellen.
Hier finden Sie nachhaltige Produkte aus den St. Bernhards-Werkstätten.
Auf unserem Youtube Kanal erhalten Sie einen Einblick in den Alltag als Heilerziehungspfleger*in im Wohndorf in Zemmer. Ebenso finden Sie einige Videos, die den Schönfelderhof mitsamt seinen Angeboten zeigt.
Hier finden Sie wichtige Kontaktdaten des Schönfelderhofes und die Öffnungszeiten des Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) der Barmherzigen Brüder Trier, der St. Bernhards-Klause und der Schönfelder Hofläden.
Extreme Hitze, Dürre, Flut. Der Klimawandel ist allgegenwärtig und betrifft nahezu alle Lebensbereiche. Die Folgen für die Gesundheit sind schon heute deutlich spürbar. Doch auch der Gesundheitssektor ist mitverantwortlich für die globale Erwärmung: Etwa fünf Prozent des gesamten Treibhausgas-Ausstoßes in Deutschland gehen auf sein Konto. Das muss sich ändern!
Als Einrichtung der BBT-Gruppe, einer der großen Träger für Gesundheits- und Sozialeinrichtungen in Deutschland, wollen auch wir Verantwortung übernehmen - für unsere Gesellschaft, für unsere Mitmenschen und für unsere Welt. Wir wollen Vorreiter beim Klimaschutz im Gesundheitssektor sein. Dafür bringen wir schon heute gemeinsam mit den weiteren Einrichtungen der BBT-Gruppe einiges auf den Weg. Alle aktuellen Projekte finden Sie auf einer Landingpage der BBT-Gruppe.
Seit über 100 Jahren begleiten wir auf dem Schönfelderhof Menschen auf ihrem Lebensweg. Wir bieten Möglichkeiten, damit sich Menschen mit ihren Besonderheiten und ihrer Leistung in die Gesellschaft einbringen können.
Gemeinsam mit unseren Klienten erkennen und entwickeln wir ihre eigenen Ressourcen. Wir unterstützen sie bei der Bewältigung des Alltags, bei der Tages- und Freizeitgestaltung und fördern ihre sozialen Kompetenzen, um die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
Wir unterstützen Menschen mit einer psychischen
Beeinträchtigung in den verschiedensten Lebensbereichen. Unter einer
achtsamen und wertschätzenden Haltung begleiten wir Sie auf Ihrem
Lebensweg und stehen als verlässliche Partner an Ihrer Seite.
Die St. Bernhards-Werkstätten bieten mit ihren vielfältigen Arbeitsangeboten ein den individuellen Bedürfnissen angepasstes Betreuungsumfeld und tragen damit zur Teilhabe am Arbeitsleben und zur beruflichen Integration bei.
Wir arbeiten eng und vertrauensvoll mit unseren Kooperationspartnern aus der Wirtschaft zusammen. Dabei orientieren wir uns am Markt und an den Anforderungen und Wünschen unserer Kunden.
Zur Entwicklung beruflicher Perspektiven führen wir Maßnahmen zur Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt durch. Das Integrationsmanagement unterstützt und begleitet die Entwicklung beruflicher Perspektiven und vermittelt hierzu Praktikums- und Arbeitsplätze, die zu den Wünschen und Fähigkeiten des Einzelnen passen.
Um psychisch erkrankten Menschen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen, bieten wir mit unserem Eingangsverfahren und den sich anschließenden Maßnahmen zur BerufbilBerufsbildungsmaßnahmen vielfältige Möglichkeiten, sich in unterschiedlichen Arbeitsfeldern zu erproben.
Wir helfen Ihnen, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und unterstützen Sie auf Ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben. Von der Diagnostik bis zum Unternehmen - mit maßgeschneiderten Angeboten begleiten wir Sie.
Im Berufsbildungsbereich der St. Bernhards-Werkstätten bieten wir an Ihren Fähigkeiten und Interessen ausgerichtete Maßnahmen zur personenzentrierten und arbeitsmarktorientierten beruflichen Bildung an.
im Rehabilitationsmanagement erarbeiten wir mit Ihnen berufliche Perspektiven. Mit. unterschiedlichen Testverfahren, Arbeitserprobungen und Orientierungspraktika klären wir, welche Formen der Teilhabe am Arbeitsleben für Sie realisierbar sind.
Aufgabe des Integrationsmanagements ist die Vorbereitung und Umsetzung der Teilhabe am Arbeitsleben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
In den Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen der BBT-Gruppe in Deutschland arbeiten vernetzt in vier Regionen heute über 15.000 Menschen in über 90 verschiedenen Berufen. Alle gemeinsam verbindet die Lust, als Teil einer großen Gemeinschaft etwas für andere zu tun. Um diesen Job gut zu machen, darf natürlich auch das eigene Leben nicht zu kurz kommen. Gute Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Dienstzeitgestaltung und eine gute Bezahlung nach Tarif mit Altersversorgung und Zusatzleistungen gehören selbstverständlich dazu.
Als eines der größten gemeinnützigen Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland bieten wir viele Möglichkeiten und Perspektiven für Auszubildende, Einsteiger, Umsteiger und Aussteiger. Und damit wir auch weiter einen guten Job machen können, brauchen wir Menschen, die unsere Teams verstärken.
Unser neuestes Stellenangebot
Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung suchen wir ab 01. Juli 2024 und ab 01. Oktober 2024 im Rahmen der Nachbesetzung in Vollzeit bzw. Teilzeit Mitarbeiter für das Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). Schwerpunkt: Debitorenbuchhaltung / Fakturierung und Schwerpunkt: Kreditorenbuchhaltung. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und möchten in einem kollegialen und aufgeschlossenem Team arbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Wir setzen auf ein modernes, strategisches Personalmanagement und bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Benefits. Unter anderem in den Bereichen flexible Arbeitszeitmodelle, berufliche Weiterentwicklung, Gesundheitsförderung und Mobilität.
Ob in Trier, Zemmer, an der Saar oder in der Südeifel - die BBT-Gruppe bildet als bedeutendster Ausbildungsanbieter in der Region Trier in unterschiedlichsten Berufe aus. Das Angebot umfasst unter anderem die Bereiche Pflege, Handwerk, Technik, Küche und Büromanagement.
Bundesfreiwilligendienst, Freiwilliges Soziales Jahr oder Praktikum?
Ein bedarfsorientiertes, fachbezogenes und fachübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot ist ein wesentlicher Baustein unserer kontinuierlichen und systematischen Personalentwicklung. An ausgewählten Angeboten können auch Interessierte, die nicht bei uns angestellt sind, teilnehmen.
Die Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Pflegegesellschaft St. Martin Trier sowie die Medizinischen Versorgungszentren in Trier mit ihren Zweigpraxen.